ข่าวกีฬา แมนยูวงแตก!สื่อแฉแบ่งก๊ก-โด้ทำ3นักเตะหงอ,ฟอร์มตก

ข่าวบอล

ข่าวกีฬา  แมนยูวงแตก!สื่อแฉแบ่งก๊ก-โด้ทำ3นักเตะหงอ,ฟอร์มตก

ข่าวกีฬา   สื่อเมืองผู้ดีเผยนักเตะ แมนฯ ยูไนเต็ด ไม่ได้มีความกลมเกลียวกัน พร้อมเผย 3 แนวรุกออกอาการหงอเวลาที่เล่นร่วมกับ คริสเตียโน่ โรนัลโด้ จนส่งผลให้ฟอร์มแย่กันหมด
เดลี่ เมล สื่ออังกฤษ รายงานข่าวว่า ราล์ฟ รังนิก ผู้จัดการทีมชั่วคราวของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด กำลังเผชิญปัญหาใหญ่ในการรับมือกับลูกทีมที่ขวัญกำลังใจตกต่ำ และแบ่งก๊กภายในทีม หลังเกมล่าสุดทำได้แค่ออกไปเสมอ นิวคาสเซิ่ล ยูไนเต็ด 1-1 เมื่อวันจันทร์ที่ 27 ธันวาคม ที่ผ่านมา

รายงานระบุว่าบรรยากาศภายในทีม “ปีศาจแดง” เต็มไปด้วยความอึมครึมในการฝึกซ้อม ขณะที่ที่นั่งในโรงอาหารก็แยกจากกัน รวมทั้งนักเตะยังไม่ค่อยชอบเวลาซ้อมใหม่ของ รังนิก ที่เลิกช้ากว่าเดิมอีกด้วย

ขณะที่ กาเบรียล อักบอนลาฮอร์ อดีตกองหน้า แอสตัน วิลล่า ที่เวลานี้มาทำหน้าที่เป็นนักวิเคราะห์เกมให้กับสื่อเมืองผู้ดี มองว่า การแสดงอาการของ คริสเตียโน่ โรนัลโด้ ทำให้ มาร์คัส แรชฟอร์ด, เมสัน กรีนวู้ด และ เจดอน ซานโช่ 3 แนวรุกรุ่นน้อง ไม่กล้าเล่น

โรนัลโด้ ชอบที่จะแสดงท่าทาง และโวยวายใส่เพื่อนร่วมทีมหากทำไม่ได้อย่างที่ตัวเองหวัง รวมทั้งยังมีภาษากายไม่ค่อยดีกับการวิ่งออกจากสนามทันทีหลังจบเกม

“สำหรับผมแล้ว ดูเหมือนว่า โรนัลโด้ สนใจแค่การยิงประตูของตัวเองเท่านั้น เขายกมือขึ้นฟ้าเพราะตัวเองไม่ได้โอกาส แล้วหลังจบเกมก็วิ่งออกทันที ผมคิดว่า เขาคงอารมณ์บูดในห้องแต่งตัวด้วย”

“ท่าทางแบบนั้นของเขา ถ้าผมเป็น แรชฟอร์ด, กรีนวู้ด และ ซานโช่ ผมคงกลัวที่จะยิงประตู เพราะทุกครั้งที่พวกเขาได้ยิง โรนัลโด้ก็จะยกแขนแล้วพูดว่า “ทำไมนายไม่ส่งบอลมาให้ฉันวะ” ”

“ความสามัคคีในห้องแต่งตัวไม่ดีในเวลานี้ ฟอร์มของ แรชฟอร์ด และ กรีนวู้ด ตกไปตั้งแต่ โรนัลโด้ มาอยู่ที่นี่ พวกเขาคงไม่สามารถอธิบายกับตัวเอง และคงคิดว่า “ฉันต้องผ่านบอลให้ โรนัลโด้ ฉันต้องสร้างโอกาสให้ โรนัลโด้”

“ก่อนที่ โรนัลโด้ จะย้ายเข้ามานั้น กรีนวู้ด ทำได้เยี่ยม หากผมเป็น แรชฟอร์ด, กรีนวู้ด หรือ ซานโช่ ล่ะก็ ผมคงบอกตัวเองว่า “โอ้ ทำไมพวกเราถึงต้องไปดึงเขามาอยู่ที่นี่ด้วยนะ” ” อักบอนลาฮอร์ ทิ้งท้าย

ขอบคุณข่าว :  www.siamsport.co.th

อ่านต่อได้ที่ :   www.uk4u.org

Leave a comment

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *